Software de control horario adaptado a la normativa
Un programa de control horario de los trabajadores para cumplir la ley de registro horario digital.
El sistema en el que ya confían miles de empresas
¿Es obligatorio contar con un software de control horario?
Las empresas están obligadas a realizar el registro de la jornada de todos sus trabajadores, el cual hay que hacer con un método válido, y la única garantía es contar con un programa de control horario digital.
¿Se puede realizar el registro de la jornada en papel?
Diferentes sentencias sostienen que el registro horario en papel no es válido.
Además, la nueva ley de control horario solo va a permitir utilizar sistemas digitales.
Artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado en 2019
Real Decreto sobre el registro horario digital, en preparación para 2026
¿Qué debe cumplir un software de registro horario laboral?
Un sistema de control horario debe tener todas las funcionalidades que la normativa de registro horario demanda. Además, conviene que esté preparado para la ley de registro horario digital.
Registro de todos los turnos de cada empleado:
deben aparecer los datos del trabajador, la hora de entrada y de salida y el total de horas trabajadas.
Conservación:
el sistema debe almacenar correctamente el registro de las jornadas durante al menos cuatro años.
Disponibilidad:
el registro de horas tiene que estar a disposición de trabajadores, representantes de estos e Inspección de Trabajo
Acceso telemático:
la ley de registro horario digital obligaría a contar con un sistema que permita el acceso al registro en cualquier momento y lugar.
Sistemas de control horario de los trabajadores
El posible realizar el control horario a través de diferentes herramientas.
Elije la que mejor se adapte a tu empresa.
App de control horario:
una solución versátil tanto para un centro fijo de trabajo como para movilidad o teletrabajo.
Fichaje por enlace:
una opción sencilla con la que también es posible validar y corregir turnos de trabajo.
Máquina de registro horario:
con QR o RFID, ideal para oficinas, fábricas, comercios y cualquier centro de trabajo.
Registro horario en WhatsApp o Telegram:
una herramienta integrada en aplicaciones cotidianas para todos.
Fichaje telefónico:
para marcar el inicio y fin de los turnos a través de una simple llamada telefónica.
¿Por qué realizar el control horario de los trabajadores?
Una manera muy simple de cumplir la ley de registro horario y centralizar las tareas legales, administrativas y de recursos humanos.
Cumplir la ley
Además de cumplir la exigente legislación laboral, accederás a un práctico control de horas trabajadas por el personal de tu empresa.
Comunicación con empleados
El sistema envía, a cada trabajador, la copia del resumen mensual de las jornadas realizadas, definiendo el abono de las retribuciones.
Gestión de empleados
Ofrece a tus empleados las herramientas que necesitas para las gestiones laborales.
¿Cómo contar con un software de registro horario homologado?
Para asegurarse de cumplir la normativa de control horario y con el registro horario digital es necesario hacer uso de un sistema que ofrezca todas las garantías.
Por ellos, conviene elegir una plataforma que cuente con una trayectoria y que continuamente se actualice.
Trayectoria
Los años de experiencia en el sector son muestra de la fiabilidad de la marca.
Control Laboral lleva desde 2016 facilitando el registro horario a más de 4500 empresas.
Siempre al día
Las normativas cambian y es necesario tener un sistema actualizado a ellas.
Control Laboral ofrece el registro horario desde antes de su obligatoriedad generalizada, y se ha actualizado a cada requerimiento.
Un control horario completo y legal
Una tarea obligatoria para las empresas, resuelta con un software de control horario.
Un sistema cómodo y validado.
Registro horario digital y completo
Un método con todas las garantías para cumplir la ley y las exigencias de digitalización. Con todos los requisitos que se demandan desde Inspección: el registro, su almacenaje y la conservación de los datos.
Diferentes métodos de fichaje
Control Laboral ofrece soluciones para cada empresa y modalidad de empleo: app de control horario, máquinas para fichar, sistemas en escritorio, registro vía email, marcaje telefónico y las adaptaciones que necesites.
Control horario multidispositivo
Un sistema optimizado para la gestión y tramitación de los datos desde diferentes dispositivos. Y unos accesos y permisos en función de la categoría y roles establecidos para administradores y empleados.
La tranquilidad de usar Control Laboral ante una inspección
Mediante el sistema de validación se registran las horas de trabajo de cada empleado.
Una vez registradas en el sistema se generan los informes laborales necesarios para una inspección.
Una plataforma para el control horario de los trabajadores
El sistema de validación registra las horas de trabajo de cada empleado. Podrán ser marcadas desde diferentes métodos de fichaje, a elegir según las necesidades de cada plantilla. Incluso es posible, con la aplicación de Control Laboral, hacerlo desde cualquier lugar.
Después genera informes con el control horario de cada empleado, de manera automática, y en formato PDF, Excel, html, doc, etc.
APP de control horario
Ficha desde cualquier lugar con el móvil o con una tablet. Disponible en Android e iOS. Sin necesidad de contar con sistemas físicos o las máquinas de fichaje.
La app cuenta con módulos adicionales como el geofichaje o la firma digital, lo que permite disponer de toda la información necesaria de cada registro de horas.
Toda la información del sistema de fichaje se almacena de manera segura en la nube, pudiendo acceder a ella en cualquier momento.
Movilidad
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No es necesario comprar costosos equipos de control.
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