Primeras multas por fichar con huella dactilar: 365.000 € a empresa
Desde que se impuso la obligación de llevar el registro horario en las empresas, fichar...
5 obligaciones laborales de una empresa
Las empresas son sociedades que, bien gestionadas, pueden generar unos importantes...
¿Cómo acabar con las bajas laborales indetectables?
Los empleados son, evidentemente, parte más que fundamental de las empresas. Por ello es...
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Coworking: 4 ventajas para empresas
Ya son frecuentes las alternativas a trabajar en un centro de trabajo. Incluso puede que el teletrabajo no sea necesario ejecutarlo en casa. Existen...
Cómo hacer el control de entrada y salida del personal
La gran mayoría de las empresas cuenta, o deben contar, con algún sistema de control de entrada y salida del personal. Esto se debe a diferentes...
Cómo tratar la depresión postvacacional de los empleados
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Claves de un acuerdo de confidencialidad con el trabajador
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Cómo asegurar la puntualidad en el trabajo
La puntualidad en el trabajo es un derecho que se puede exigir por la empresa. Su cumplimiento tiene importantes beneficios para la empresa, y por...
6 soluciones para evitar el bajo rendimiento laboral
La empresa debe controlar múltiples espacios y variables para continuar con su actividad de manera exitosa. Controlar el bajo rendimiento laboral es...
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Cómo llevar el control horario en la hostelería
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Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más idóneos, es necesario...
¿Hay que fichar antes o después de cambiarse?
Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y decoroso, por seguridad, o por...
