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Como sabréis, para las empresas el coste de un trabajador , no es solo el salario que hay que darle, si no que unidos a él hay numerosos gastos que contemplar para calcular coste trabajador. Hoy os contamos cuál es el coste real y las formas de calcularlo. ¿Qué es el...

Desde el 12 de Mayo será obligatorio el registro de jornada de cada trabajador Cuando se publica una ley nueva siempre suele ocurrir lo mismo. Nos perdemos en terminología y explicaciones que no terminan de ser del todo claras. Sin embargo, el desconocimiento de la...

Después de mucho tiempo con rumores, filtraciones y suposiciones, finalmente el Gobierno ha declinado la contrarreforma laboral planteada para este año en la legislatura. Sin embargo, si se va a implementar un cambio que afectará a pequeñas y grandes empresas con un...

La gestión del horario de trabajo de cada empleado, es muy necesaria para poder valorar el desarrollo de cada uno de ellos y ver cómo podemos aumentar su productividad y el desarrollo de su capacidad. Sin embargo, esto se vuelve una acción más compleja cuando se trata...

A lo largo del día, pasamos mucho tiempo contestando mensajes con nuestro móvil. Amigos, familia, pareja... e incluso asuntos del trabajo. De hecho, parece difícil imaginar que hace tan sólo unos años, nada de esto existía. Y aunque esta red de mensajería hace muy...

Llevar un control exhaustivo de la hora a la que empieza cada empleado su jornada laboral, resulta verdaderamente complicado. Por esta razón, cada vez son más las empresas que optan por instalar sistemas de control para tener todos los datos debidamente anotados....

Durante 2017, la Audiencia Nacional dictaminó la entrada en vigor de una nueva ley en la que las empresas estaban obligadas a llevar un registro de horas de trabajo realizadas por cada uno de sus empleados. Esta sentencia se aplicaba a aquellos trabajadores que hacían...

En España se realizan 40 horas de trabajo a la semana, este tiempo de trabajo puede repartirse en un máximo de 8 horas diarias por semana. La ley dictamina que se debe descansar un día y medio por cada 7 días, por lo que los días para repartirte tu tiempo laboral...

Antes de acudir a una entrevista de trabajo, debes tener en cuenta diversos criterios. Es recomendable organizar bien la información que quieres aportar sobre tu vida laboral en un documento escrito, el currículum vitae. Nuestro currículum es el primer paso, para...

En la actualidad las empresas están obligadas a llevar un registro diario de las horas extras realizadas por los trabajadores (artículo 35 del ET), pero es previsible que a mediados de 2018 entre en vigor la reforma del Estatuto de los Trabajadores que incluye una ley...

Todas las entrevistas tienen como fin seleccionar, a través del departamento de recursos humanos, al mejor candidato para el puesto vacante. Aunque es cierto que hasta que el empleado no está desarrollando su actividad no se puede conocer al 100% si el proceso de...