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¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo?

  • Posted by Control Laboral
  • On 7 agosto, 2018
Antes de acudir a una entrevista de trabajo, debes tener en cuenta diversos criterios. Es recomendable organizar bien la información que quieres aportar sobre tu vida laboral en un documento escrito, el currículum vitae. Nuestro currículum es el primer paso, para poder llegar a tener la oportunidad de realizar la entrevista de trabajo. Por eso
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Aplicaciones para el control de empleados, 8 ventajas que deberías conocer.

  • Posted by Control Laboral
  • On 4 julio, 2018
En la actualidad las empresas están obligadas a llevar un registro diario de las horas extras realizadas por los trabajadores (artículo 35 del ET), pero es previsible que a mediados de 2018 entre en vigor la reforma del Estatuto de los Trabajadores que incluye una ley por la que se obliga a realizar el registro
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8 claves para ser un buen entrevistador

  • Posted by Control Laboral
  • On 11 junio, 2018
Todas las entrevistas tienen como fin seleccionar, a través del departamento de recursos humanos, al mejor candidato para el puesto vacante. Aunque es cierto que hasta que el empleado no está desarrollando su actividad no se puede conocer al 100% si el proceso de selección ha sido un éxito, muchas veces se comenten errores por
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¿Es obligatorio para las empresas controlar el tiempo que trabajan sus empleados?

  • Posted by Control Laboral
  • On 25 mayo, 2018
Últimamente la gestión de tiempo de la media jornada laboral por parte de la empresa, está sufriendo numerosos cambios en la legislación. El control laboral a los empleados, es uno de los temas que más preocupan a los trabajadores y a la vez les falta información sobre ello. Control Horario: Situación legal Según la sentencia
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Las Kellys consiguen dialogar con Mariano Rajoy, y mejorar las condiciones laborales que implican mayores inspecciones.

  • Posted by Control Laboral
  • On 27 abril, 2018
  Las Kellys consiguen dialogar con Mariano Rajoy, y mejorar las condiciones laborales que implican mayores inspecciones. Las kellys son una asociación de más de 400.000 camareras de piso repartidas por toda España. Llevan tiempo denunciando su precariedad laboral, sus lamentables sueldos, sus enfermedades no reconocidas y sus jornadas laborales excesivas y no retribuidas, hasta
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¿De qué depende la motivación laboral de tus empleados?

  • Posted by Control Laboral
  • On 3 abril, 2018
¿De qué depende la motivación laboral de tus empleados? Actualmente la motivación laboral de los trabajadores supone un reto importante para el departamento de RRHH de una empresa. Contar con una plantilla motivada conlleva a grandes beneficios como mejorar los resultados, la comunicación, la creatividad, la responsabilidad… entre otras cosas. Existen diferentes factores que influyen
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Plantilla de control horario paso a paso

  • Posted by Control Laboral
  • On 23 marzo, 2018
Con la previsión de la entrada en vigor de la nueva normativa que obliga a llevar un control de horas trabajadas de los empleados, las empresas necesitan herramientas que faciliten este trabajo. Actualmente existen aplicaciones específicas de control horario que se encargan del registro de la jornada laboral de los asalariados. Están disponibles para dispositivos móviles
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Sistemas de validación y de fichaje.

  • Posted by Control Laboral
  • On 7 marzo, 2018
Sistemas de validación y de fichaje.   Los diferentes sistemas de organización para la empresa. Existe mucha controversia en los nuevos sistemas de Recursos Humanos disponibles para las empresas. Hay algunas que deciden utilizar sistemas tradicionales, dejando las comodidades emergentes de lado. Por el contrario, existen otras empresas que invierten en sistemas tecnológicos para la
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Organizar horarios y jornadas de trabajo

  • Posted by Control Laboral
  • On 22 septiembre, 2017
Organizar horarios y jornadas de trabajo   Organizar los turnos de trabajo supone un importante reto para el departamento de RRHH, que no solo se enfrenta a la difícil tarea de mantener una productividad estable y rentable, debe ofrecer en todo momento a sus empleados las condiciones adecuadas, que favorezcan el bienestar y la salud.
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CONTROL DE HORAS EXTRA

  • Posted by Control Laboral
  • On 14 septiembre, 2017
Control de horas extra   La gestión de horas extra puede suponer un importante reto para el departamento de RRHH de una empresa. No sólo se enfrentan al problema de asignar dichas horas a los trabajadores, también deben controlar las remuneraciones y compensaciones establecidas, además de respetar en todo momento los límites legales impuestos para
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